常州市产业工会联赛（常州工会网）

常州市粮食局内设机构

1、常州市粮食局内设机构主要包括以下六个职能处室及三个其他机构：六个职能处室 办公室：负责全局日常政务的组织和协调。包括文件起草、文秘、机要、档案、保密等工作。负责公共事务和行政后勤的管理。组织宣传处：主要负责机构编制、人事人才、宣传教育等工作。包括统战、侨务、出国政审和离退休老干部管理。

2、常州市粮食局的主要职责包括以下几点：制定粮食宏观调控策略：确保全市粮食供应安全，实施总量平衡和长期规划，保障粮食流通的稳定和有序。市场管理：监测粮食市场动态，执行国家粮食购销政策。组织政策性粮食收购，并对全市粮食购销活动进行指导。审核粮食经营者的收购资格，进行粮食流通统计。

3、在2007年11月22日至25日，刘成龙与卢保全副局长一同前往淮安进行调研和视察工作。同年5月7日至8日，他赴盐城调研了2001年改革改制后国有粮食企业的经营状况。

4、没有了。截止到2022年12月17日，溧阳市粮食局是处于注销状态的，所以其是没有的了，此粮食局由谢菊芬在溧阳市人民政府注册登记，以前的注册地址是江苏省常州市溧阳市燕山路。

常州市总工会有哪方面信息

常州市总工会的相关信息主要包括组织架构、实事项目以及网站板块内容等方面。在组织架构方面，常州市总工会是江苏省常州市各级地方工会、产业工会和直属单位工会的领导机关。它受中共常州市委和江苏省总工会领导，现任主席为方国强，副主席包括张小军、王丹丹、宣建强、徐亚明、刘晓东、乔森。

月22日，常州市总工会副主席宣建强一行来到漫柏·未来人才社区，就2024年度工会重点工作推进情况进行实地调研。新北区总工会党组书记、主席万丽平，副主席陈伟凌以及漫柏集团相关领导陪同调研。

工会帮扶服务。工会发放的劳模津贴、困难补助金、金秋助学金、荣誉奖励金、大病互助金、专项保障金、临时救济金等，都将直接打到工会卡账户，安全便捷；持卡职工可享受工会组织提供政策咨询、职业介绍、法律服务、维权帮扶、心理咨询等免费服务；持卡可享受工会组织所属服务机构和设施提供的免费或优惠服务。

工会会员卡有身份识别的作用。 免费参与工会活动。 困难帮扶救助。 法定节日和生日福利发放。 消费优惠。 凡持工会会员卡人群，在健康体检中心、乘坐公交、旅游景点消费时享受5到8折的优惠，在指定的多家大型超市、商场购物时，也能享受不同折扣优惠。

该活动由江苏省总工会、江苏省文化和旅游厅、中共常州市委宣传部主办，常州市总工会承办，旨在推动全民阅读，建设书香社会。刘月科一行此次调研，旨在深入了解常高新·漫柏未来人才社区在文化氛围营造、人才生态打造以及职工书屋建设等方面的成果，以进一步推动江苏省职工文化建设和人才发展。

职工联赛需要什么条件

年常州市职工足球联赛：报名者需为常州男性在职职工，在指定日期之间出生，2025年8月31日前在工作的辖市区、产业系统连续缴纳社保3个月以上。外国在常工作人员需持有有效身份证件，在本区域内工作满3个月以上；今年8月入职的应届毕业生和新就业形态职工也需满足相应条件。

在每一局比赛中，先得21分者为胜。若出现20平的情况，则需一方领先对方2分才能获胜。发球方得分为偶数时，在右半场进行发球；得分为奇数时，在左半场进行发球。发球员的球拍必须先击中球托，与此同时整个球要低于发球员的腰部。比赛过程中，球员需要在规定的场地内击球，出界的球视为无效。

赛事概况2021年第二届杭州高新区（滨江）职工足球联赛于6月5日闭幕，赛程持续一个月，共有来自全区的43支球队参赛。海亮足球队由海亮教育、海亮股份、明康汇的员工组成，首次参赛即展现强劲实力。夺冠历程半决赛：海亮足球队以2：1战胜大华队，晋级冠亚军争夺赛。

其次，单位建设篮球场等运动设施，为员工打篮球提供了便利条件。一些有条件的单位会建设自己的篮球场，甚至配备专业的篮球设备，为员工提供了打篮球的基础设施。员工可以在工作间隙或下班后，随时组织篮球活动，锻炼身体、放松压力。这种便利条件使得员工能够更加频繁地参与到篮球运动中，享受运动带来的益处。

以下为2025年福州市直足球联赛福州城投VS福州地铁的图集展示：图：双方球员在绿茵场上激烈拼抢，展现出高昂的斗志和竞技状态。图：福州城投队球员带球突破，福州地铁队球员紧追不舍，比赛紧张激烈。图：福州地铁队门将奋力扑救，成功化解了一次险情，现场观众发出阵阵惊叹。

黑牡丹集团(常州黑牡丹是国企吗)

黑牡丹集团不是国企，而是一家标杆性企业。以下是对该结论的进一步说明和分析：企业性质：国企通常指的是由国家出资或控股的企业，其所有权和经营权在很大程度上由国家掌握。而黑牡丹集团作为一家在常州具有重要影响的企业，其所有权和经营权并不完全由国家掌握，因此不属于国企范畴。

综上所述，黑牡丹集团虽然不是国企，但其在地方经济、产改工作、技术创新和职工服务等方面均表现出色，是常州市乃至全国的标杆性企业。

黑牡丹集团并非国有企业。根据最新的资料显示，该公司成立于1993年，位于江苏省常州市，主要从事住宿业。其业务范围涵盖了针纺织品、服装的制造与加工，同时也涉及棉花收购、加工和销售。此外，公司还具备自主和代理进出口业务，涉及商品和技术的进出口（国家限制或禁止进出口的商品和技术除外）。

不是国企。根据天眼查查询得知，黑牡丹（集团）股份有限公司，成立于1993年，位于江苏省常州市，是一家以从事住宿业为主的企业。

不是央企，也不是国企，是民营企业。根据根据爱企查查询得知，黑牡丹（集团）股份有限公司成立于1993年，总部位于江苏省常州市。作为一家民营企业，在住宿业领域开展主要经营活动。根据相关资料和公开信息显示，没有将其归类为国企或央企。

简介：黑牡丹集团是常州地区的另一家国有大型企业，业务涵盖多个领域。规模：作为综合性企业集团，黑牡丹在常州及周边地区具有广泛的影响力。戚墅堰发电厂：简介：这是一家国企大型发电厂，为常州及周边地区提供稳定的电力供应。重要性：在能源供应方面，戚墅堰发电厂发挥着举足轻重的作用。

孵化拔尖技能人才培育更多什么

孵化拔尖技能人才，培育更多“龙城工匠”和卓越工程师。作为全国首批、江苏唯一的国家产教融合试点城市，常州市从产业发展、技工教育、实训鉴定等方面不断创新服务手段，加强载体平台建设，推动技能人才快速成长。

孵化拔尖技能人才培育更多的能工巧匠。孵化拔尖技能人才培育是一项非常重要的任务，它旨在培养具有顶尖技能和专业知识的人才，以推动经济和社会的发展。通过孵化拔尖技能人才，我们可以培育出更多的能工巧匠，这些能工巧匠将成为未来产业和经济发展的中坚力量。孵化拔尖技能人才需要采取多种措施。

具体来说，孵化人才包括以下几个方面： 培养人才的专业技能和知识，使其具备更强的实际操作能力。 提升人才的管理和领导能力，培养其成为优秀的管理者或领导者。 提供实践机会，让人才在实践中不断学习和成长，提高其解决问题的能力和应对挑战的勇气。

常州市环境保护局的领导分工

协助局长分管财务审计方面的工作。分管局规划财务处（环境监测与信息处）、市环境监测中心、市环境信息中心、环境科学学会。周忠华同志：副局长分管自然生态保护、环境监察、环境信访方面的工作。分管局自然生态保护处、环境监理处、市环境监察支队。

核与辐射安全：负责核技术应用和放射性废物管理，参与应急处理和核设施安全监管。 环境监测和信息发布：执行环境监测制度，发布环境质量报告和重大信息，推动环境保护科技工作和国际合作。 宣传教育：负责环境保护的宣传教育工作，推动生态文明建设和环境友好型社会建设。

四）增加太湖水污染防治工作的综合监管职责。 （五）加强环境政策、规划和重大问题的统筹协调职责。加强环境治理和对生态保护的指导、协调、监管的职责。加强落实国家、省和市减排目标、环境监管的职责。

根据中共常州市委、常州市人民政府《关于印发〈常州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（常发〔2010〕5号），市环境保护局为市政府工作部门，挂市太湖水污染防治办公室（以下简称“市太湖办”）牌子。

分管部门 经济和信息化局、农业局（水利局）、环境保护局、安全生产监督管理局、物价局、工商天宁分局、质监天宁分局、国税分局、地税分局。张云忠 分管科技、知识产权、商务、外资、外贸、外经、楼宇经济、文化产业、创意产业方面工作；协管外事工作。分管部门 科技局、商务局，联系科协。

中央生态环境保护督察组投诉举报方式：在中央生态环境保护督察组对常州市进行督察的期间（例如2024年10月19日至11月19日），群众可以通过拨打受理举报电话025-51801042进行投诉举报。同时，也可以通过邮寄的方式，将投诉举报材料寄送至江苏省南京市A407号邮政信箱。